Asesor/a Con experiencia

. Cumplimiento de metas
- Velar por el logro de los objetivos de ventas establecidos.
- Monitorear indicadores (ventas, visitas, cierres, etc.).
- Implementar acciones correctivas cuando sea necesario.
3. Planificación y estrategias
- Apoyar en la ejecución de estrategias comerciales definidas por la gerencia.
- Proponer mejoras para incrementar las ventas y la captación de clientes.
- Organizar planes de trabajo diarios, semanales y mensuales.
4. Capacitación y desarrollo del equipo
- Entrenar al personal de ventas en técnicas de negociación y cierre.
- Identificar necesidades de capacitación.
- Motivar y fomentar un ambiente de alto rendimiento.
5. Gestión de clientes
- Acompañar al equipo en visitas comerciales clave.
- Atender clientes importantes o situaciones especiales.
- Garantizar un servicio al cliente de calidad.
6. Control y reportes
- Elaborar reportes de ventas y desempeño del equipo.
- Analizar resultados y tendencias del mercado.
- Mantener actualizada la información en el sistema.
7. Gestión administrativa
- Supervisar el uso adecuado de recursos asignados.
- Validar pedidos, cotizaciones y documentación comercial.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas.
8. Coordinación interdepartmental
- Trabajar en conjunto con marketing, logística y finanzas.
- Asegurar la correcta ejecución de promociones y entregas.