Analista de nomina

Responsable de la elaboración de nómina, así como colaborar con los procesos de registro y control, digitar novedades, realizar cálculos, reportes de asistencia, aplicando las políticas establecidas por la empresa.
1. Elaborar la nómina quincenal y someter la misma a revisión y aprobación a través de sistema SAP.
2. Brindar soporte en la elaboración de nóminas extraordinarias tales como regalía, bonificación y pagos variables a través de sistema SAP.
3. Atender todos los casos de reclamo de los colaboradores y buscar de soluciones por incidencias su pago de nómina.
4. Realizar la contratación en el sistema SAP del personal de nuevo ingreso.
5. Revisar y registrar en SAP las novedades de nómina, afín de validar que los datos enviados por los encargados estén calculados según lo establecido por Ley.
6. Validar todas las cuentas de nómina con el fin de garantizar el cuadre de las mismas.
7. Digitar en el SIRLA (Sistema Integrado de Registro Laboral) las novedades correspondientes a los reportes mensuales y anuales que sean requeridos por el Ministerio de Trabajo, asegurándose de que los mismos lleguen a esas instituciones antes de las fechas previstas
8. Mantener una comunicación fluida con el Ministerio de Trabajo con el fin de garantizar que la información presentada por la empresa ha sido verificada por este.
9. Realizar el proceso de solicitud en la TSS (Tesorería de la Seguridad Social) de subsidio de maternidad/lactancia y por enfermedad común, llevando control de las incapacidades reportadas.