Encargado de Nóminas Santo Domingo, D.N.
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en administración de nómina
Experiencia manejando nóminas de empresas medianas o grandes (preferiblemente de más de 300 empleados).
Conocimiento sólido de la legislación laboral dominicana y de las normativas relacionadas con remuneraciones y beneficios.
Experiencia en:
Elaboración y procesamiento de nómina.
Cálculo de horas extras, incentivos, comisiones y bonificaciones.
Manejo de vacaciones, licencias e incapacidades.
Prestaciones laborales y liquidaciones.
TSS, INFOTEP, ISR y demás retenciones legales.
Conciliación de nómina con Contabilidad y Finanzas.
Elaboración de reportes e indicadores del área.
Atención a auditorías internas y externas.
Manejo de expedientes e incidencias de nómina.
Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, bases de datos y reportes).
Experiencia utilizando sistemas de nómina o ERP (SAP, Oracle, Softland, Dynamics, Exactus o similares).
Alto nivel de confidencialidad y manejo responsable de información sensible.
Competencias
Liderazgo.
Organización y planificación.
Pensamiento analítico.
Atención al detalle y precisión.
Orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas críticas.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Integridad y ética profesional.
Proactividad y enfoque en la mejora continua.
Condiciones salariales:
Sueldo a discutir según experiencia + todos los beneficios de ley