Asistente Administrativo para Recursos Humanos

1 Vacantes
Publicado el 13 de enero en

Recursos Humanos en Santiago, Santiago

Descripción
  • Salario: 30.000,00 $ (Neto mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Santiago
  • Activo desde: 13/01/2020 - 12:01:04 pm
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Fecha de Contratación: 20/01/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Objetivo del Cargo:
Proveer, mantener y desarrollar un RECURSO HUMANO altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, bajo un clima laboral armónico

Perfil requerido:
*Profesional universitario en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera similar. (Ya Graduado)
*Experiencia mínima de 3 años en cargos similares- Importante
*Disponibilidad para trabajar durante los fines de semanas, incluyendo los domingos, el día libre lo disfrutará de lunes a jueves.
*Experiencia supervisando personal-Indispensable
*Experiencia con cadenas-Deseable
*Sexo Femenino. No mayor a 40 años
*Disponibilidad inmediata-Importante
*Estar residenciado en Santiago-Indispensable
*Profesional honesto, responsable, cordial y comprometido con el trabajo-Importante
*Excelente presencia, dicción y ortografía- Importante
*Excelentes relaciones interpersonales, liderazgo y trabajo en equipo-Importante

Algunas actividades:
*Realizar el ingreso del personal a través de los Procedimientos de Reclutamiento, Selección e
Inducción.
*Realizar la nómina de personal, descuentos, pagos a la TSS, etc
*Transmitir las políticas de personal y asegurar que se cumpla según lo establecido.
*Realizar el diagnóstico de necesidades para así elaborar el Plan Anual de Capacitación, velando por su efectiva ejecución.
*Definir estudios de clima organizacional de acuerdo al Plan Estratégico y velar por la
Implementación de las medidas que de éstos deriven.
*Hacer cumplir las normas y reglamento de la empresa en el personal en: control y cumplimiento
de horarios de trabajo, elaboración, delegación y programación de actividades de las actividades
*Establecer metas y objetivos claros para el equipo midiendo el desempeño y logro de las metas
*Implementar sistemas de reconocimiento social y estímulo al personal.
*Coordinar pagos de Subsidios, Licencias, Retenciones, descuentos, anulación de cheques
*Mantener los registros de personal al día y controlar que se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley, mantener al día la TSS. Asesorar en materia de reglamentación laboral y representar a la empresa ante las Autoridades de Trabajo.
*Coordinar las vacaciones del personal
*Supervisar la correcta confección de las planillas de remuneraciones del personal.
*Organizar y realizar reuniones de integración
*Supervisar las medidas para la Prevención de accidentes.
*Organizar los turnos de los empleados.

Habilidades:
*Conocimiento en Desarrollo Organizacional
*Conocimiento de Código del Trabajo.
*Manejo de herramientas computacionales, medio/ avanzado
*Constante preparación y actualización
*Adaptable al cambio
*Alto grado de calidad y seguridad
*Facilidad de expresión y fluidez verbal
*Actitud positiva contundente y constante
*Capacidad de escucha
*Convincente y persuasivo
*Creativo
*Manejo de Conflictos
*Tolerancia, Ética, Confiabilidad; Paciencia; Responsabilidad

Importante cumplir con lo solicitado. Enviar hoja de vida actualizada y detallada a: ***********.***********@gmail.com


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RHASESORATE
Somos una empresa Head Hunter, originalmente fundada en Venezuela, que se especializa en asesorar empresas líderes desde 2007, tanto en Venezuela como en otros países de la región. Ofrecemos soluciones integrales en la consultoría de capital humano. Contamos con una robusta plantilla de profesionales que sumado a los años de experiencia en el mercado regional, nos permite garantizar la contratación del personal idóneo para cada organización. Nuestra filosofía es el compromiso con una visión empresarial orientada a la calidad de servicio y la flexibilidad para adaptarnos a las prácticas de cada organización, así como el deseo de invertir en relaciones a largo plazo. Siempre buscando satisfacer las necesidades de nuestros grandes clientes, brindándoles el mejor servicio en el menor tiempo, convirtiéndonos en su SOLUCIÓN AL DÍA EN RECURSOS HUMANOS. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Santo Domingo, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Santiago, Santiago.
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