Encargada de Recursos Humanos

1 Vacantes
Publicado el 26 de marzo en

Recursos Humanos en Santiago, Santiago

Descripción
  • Salario: 25.000,00 $ (Neto mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Santiago
  • Activo desde: 26/03/2020 - 16:13:51 pm
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Fecha de Contratación: 01/04/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Promover, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.

Perfil requerido:
*Profesional graduado en Recursos Humanos-Administración o Psicología (Importante)
*Experiencia en el área Administrativa y de Recursos Humanos no menor a 3 años (Importante)
*Experiencia indispensable en Reclutamiento de personal- Nóminas- Capacitación- Seguridad Ocupacional-Licencias-TSS-Ministerio del trabajo (Importante)
*Experiencia indispensable en cada uno de los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos-Importante
*Disponibilidad indispensable para trabajar en Santiago-Limitante
*Disponibilidad para trabajar durante el fin de semana en caso de ser necesario-Importante
*Sexo femenino no mayor a 35 años
*Excelente presencia y dicción (Importante)
*Excelente capacidad de liderazgo, supervisión de personal y relaciones interpersonales (Importante)
* Profesional con alto nivel Honestidad, Lealtad, Calidad, Tolerancia, Ética, Confiabilidad, Paciencia y responsabilidad.

Algunas Habilidades
+Atento al detalle
+Constante preparación y actualización
+ Adaptable al cambio - Seguimiento puntual
+ Alto grado de calidad y seguridad
+Facilidad de expresión y fluidez verbal
+ Actitud positiva contundente y constante
+Capacidad de escucha - Buenas relaciones interpersonales
+Convincente y persuasivo - Miembro de equipo
+Creativo - Responsable de sus acciones y resultados
+Planificación y Organización Manejo de Conflictos Iniciativa

Algunas actividades:
*Gestionar el ingreso del personal a través de los Procedimientos de Reclutamiento, Selección e Inducción
*Dar a conocer las políticas de personal y asegurar su cumplimiento.
*Realizar a partir de un diagnóstico de necesidades, el Plan Anual de Capacitación velando por su cumplimiento.
*Hacer cumplir las normas y reglamento de la empresa en el personal en el cumplimiento de horarios de trabajo, programación de actividades de los colaboradores semanalmente.
*Establecer metas y objetivos claros para el equipo, medir el desempeño y brindar orientación al equipo a través de comunicaciones periódicas para alcanzar esas metas.
*Elaboración de nóminas, Vacaciones y prestaciones sociales-Importante
*Coordinar los pagos por Subsidios, Licencias, Retenciones, descuentos, anulación de cheques
*Mantener los registros de personal al día y controlar que se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley, mantener al día la TSS.
*Asesorar en materia de reglamentación laboral y representar a la empresa ante las Autoridades de Trabajo.
*Coordinar las vacaciones del personal
*Supervisar la correcta confección de las planillas de remuneraciones del personal.
*Organizar y realizar reuniones de integración
*Supervisar las medidas para la Prevención de accidentes.
*Organizar los turnos de los empleados, teniendo en cuenta las horas pico y la estacionalidad

Importante cumplir con lo solicitado, solo así podrá participar en el proceso de selección al enviar su hoja de vida a: ***********.***********@gmail.com





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RHASESORATE
Somos una empresa Head Hunter, originalmente fundada en Venezuela, que se especializa en asesorar empresas líderes desde 2007, tanto en Venezuela como en otros países de la región. Ofrecemos soluciones integrales en la consultoría de capital humano. Contamos con una robusta plantilla de profesionales que sumado a los años de experiencia en el mercado regional, nos permite garantizar la contratación del personal idóneo para cada organización. Nuestra filosofía es el compromiso con una visión empresarial orientada a la calidad de servicio y la flexibilidad para adaptarnos a las prácticas de cada organización, así como el deseo de invertir en relaciones a largo plazo. Siempre buscando satisfacer las necesidades de nuestros grandes clientes, brindándoles el mejor servicio en el menor tiempo, convirtiéndonos en su SOLUCIÓN AL DÍA EN RECURSOS HUMANOS. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Santo Domingo, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Santiago, Santiago.
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