Coordinadora de Compensaciones y Nómina

Nos encontramos en la búsqueda de una profesional para liderar la gestión de nómina y compensaciones, garantizando precisión altamente operativa, cumplimiento legal y control financiero.

--Principales responsabilidades:
°Coordinar el ciclo completo de nómina (cálculo, validación y pago).
°Supervisar descuentos legales y beneficios.
°Administrar estructura salarial, incentivos y ajustes.
°Garantizar cumplimiento con legislación laboral y seguridad social.
°Generar reportes e indicadores de costo laboral.
°Validar consistencia de datos entre sistemas y procesos internos.
°Apoyar auditorías internas, externas y requerimientos regulatorios.

--Requisitos:
°Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
°Experiencia mínima de 4 años en nómina y compensaciones.
°Dominio de TSS, ISR y legislación laboral dominicana (indispensable)
°Excel Intermedio-avanzado (indispensable).
°Experiencia en sistemas de nómina (preferible).

Buscamos una profesional con:
Alto nivel de precisión y confidencialidad
Pensamiento analítico
Organización y control
Enfoque en resultados